【求職者の皆様へ】
協同組合日本脚本家連盟では採用活動の過程において生じ得る、求職者に対するセクシャルハラスメントを含むあらゆるハラスメントの防止に取り組んでいます。求職者の皆様が安心して面談・選考に臨むことができるよう、「採用活動におけるハラスメント防止方針」を策定し、本方針にもとづく採用活動を徹底いたします。

【採用選考に関するルール】

• 連盟員管理に関する事務
• 面接の実施場所は、オンラインまたは当連盟オフィスに限定します。
• 面接は複数人で実施します。
• 求職者と個人の連絡先交換や私的な誘いはしません。
• 求職者に対するハラスメント相談窓口を設置します。

【相談窓口について】
当連盟の採用活動において、万が一、当連盟の職員からハラスメントを受けた場合には、以下の相談窓口までご連絡ください。
ハラスメントに該当するか判断が難しい場合も含め、幅広くご相談を受け付け、適切に対応いたします。ご相談にあたっては、相談者のみならず、関係者のプライバシーにも十分配慮し、公平に対応します。
また、相談を行ったことや、事実確認に協力したことなどが、採用選考の判断に影響を与えることはありませんので、安心してご相談ください。

ハラスメント相談窓口
メールアドレス：compliance@writersguild.or.jp